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"LETTRE OUVERTE à Monsieur le DIRECTEUR de l'UNEDIC"

Écrit par olivier. Publié dans Actualité

Batiment UNEDIC
Le 24 avril 2015

Monsieur le Directeur,

Les avenants du 25 mars, signés le 1er avril, relatifs au droit d'option sont en vigueur.

Ils sont censés corriger ce que d'aucuns appellent "les effets pervers des droits rechargeables".

En ce qui nous concerne, nous nous posons des questions sur l'absence d'anticipation devant cette catastrophe pourtant annoncée, puis sur le manque de réactivité face à l'ampleur du désastre.

La mise en musique de ce droit d'option n'est pas mieux, on assiste à une véritable cacophonie, jalonnée d'obstacles :

Psychose à Pôle Emploi

Écrit par olivier. Publié dans Actualité

FOLEMPLOI                                            Huissier de Justice

J’apporte ce témoignage afin que mon histoire puisse servir d’exemple voire créer un précédent.

 Nous sommes en 2001, je suis conseillère en insertion professionnelle et chaque jour, je reçois des personnes en situation de précarité, bénéficiaires, pour une grande partie, de minimas sociaux.
 De 2006 à 2010, je suis inscrite à Pôle Emploi comme demandeur d’emploi, avec des périodes de travail en CDD ou en CDI.
 En 2009, j’emménage sur Lyon et, après mon inscription avec transfert de mon dossier de Toulouse à Lyon, rapidement, je trouve un emploi en CDD dans une association nationale engagée dans l’insertion de travailleurs handicapés.
 Deux mois après cette mission, je décroche un remplacement maternité de 6 mois qui se transforme en CDI. Nous sommes en 2010.
 En 2014, suite à des difficultés rencontrées dans le cadre de mon dernier emploi, je suis contrainte de partir, suite à un harcèlement, dans cette entreprise, mais ça c’est une autre histoire.
 Je vais donc me réinscrire au mois de juillet. Et là, les ennuis commencent…

Accords UNEDIC 2014 : Conciliabules en vestibule partie 2

Publié dans Actualité

négociation UNEDIC 2014
C'est par des rencontres bilatérales que le MEDEF a pu obtenir, des organisations syndicales signataires, un accord. La négociation, la vraie n'aura pas eu lieu. La CGT, seule à cette table a attendu longtemps que les places soient occupées par, ce qu'ils appellent, les partenaires sociaux. Autour de cette table, ils n'auront siéger, en tout, qu'un quart d'heure. 

Nous avons tenté de faire une analyse de cet accord et nous vous livrons la lettre n° 2 de Recours Radiation. Elle porte sur "Les nouvelles règles de l’activité réduite et études de cas : Régime Général et Annexe 4".

Accords" UNEDIC 2014 : Conciliabules en vestibule

Publié dans Actualité

négociation UNEDIC 2014
C'est par des rencontres bilatérales que le MEDEF a pu obtenir, des organisations syndicales signataires, un accord. La négociation, la vraie n'aura pas eu lieu. La CGT, seule à cette table a attendu longtemps que les places soient occupées par, ce qu'ils appellent, les partenaires sociaux. Autour de cette table, ils n'auront siégé, en tout, qu'un quart d'heure. 

Nous avons tenté de faire une analyse de cet accord et nous vous livrons la lettre n° 1 de Recours Radiation. Elle porte sur le PREAMBULE de l'ACCORD et sur les DROITS RECHARGEABLES.